소프트런치에서는 이렇게 일합니다!
자기주도적으로 업무 환경을 만들 수 있어요.
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원하는 시간에 출근해요.◦
8시~10시 사이 자율 출근 → 출근시간 기준 8시간 근무하면 알아서 퇴근
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오전 / 오후 (반차) 기준: 출근시간 이후 4시간 / 4시간
일과 삶의 밸런스를 추구합니다.
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특별 단축 근무제도를 운영합니다.◦
금요일 단축 근무
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생일날 / 월급날 / 회사창립일(11월 28일)에도 단축 근무
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공휴일, 대체공휴일로 인한 징검 다리 휴가 사용할 경우 이전 근무일 1시간 단축 근무
ex1) 화- 수 - 목 - 금 : 목요일에 휴가를 사용하는 경우 화요일 1시간 단축 근무
ex2) 화- 수 - 목 - 금 - 토 : 이렇게 휴일이 되어 있을때 목, 금요일을 연속휴가로 사용하는 경우 징검다리 휴가로 인정해 화요일에 징검다리 휴일사용 1시간, 연속 휴가사용 1시간 적용해 2시간 단축 근무
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연차 연결해서 사용할 경우 이전 근무일 붙인 연차 일수 당 1시간 단축 근무
※ 단축 근무 시간 = 연차일수 - 1
ex) 연차를 3일 붙여서 사용하는 경우 이전 근무일 2시간 단축 근무
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늘 달리기만 할 수 없으니까. ◦
대체공휴일 유급 휴가
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1년 만근후 2년차부터 자기계발비 60만원 지원 (매년 지원)
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자기 계발 용도로 사용: 강의, 프로그램 구매, 책 구매, 여행 가능 → 사용 후 경리팀에 영수증 제출하면 사용 금액 익일 입금
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휴가는 마음 편히 쓰세요.◦
연차, 반차, 보건 휴가 등 자유롭게 사용하세요.
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단, 함께 업무를 하는 분들에게는 휴가일정을 미리 알려주세요~!
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저녁이 있는 삶을 응원해요.◦
Work - Life Balance를 추구합니다.
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야근은 각종 오류, 기한 내 업무 처리 등 피치 못한 업무 일정으로 초과 근무가 필요한 경우 각 파트 파트장 급 이상의 승인을 통해서만 합니다.
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구성원의 70% 이상은 2023년 야근 0
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구성원의 건강한 삶을 지원해요.◦
가까운 병원 진료는 근무 중 언제든 다녀올 수 있습니다.
성과를 중요시 하며, 이에 따른 합당한 보상을 약속합니다.
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성과 기반 보상제를 추구합니다. 직급이나 연차에 관계없이 성과를 내면 누구든지 그에 따른 보상을 받을 수 있습니다
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JIRA, KPI 등 정량적 성과 지표 통한 평가 프로세스
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구성원간 다면 평가
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본인의 업무 기여도에 따라 보상 UP
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아이디어를 귀중하게 생각합니다. 누구든지 아이디어를 발언할 수 있으며, 직무발명보상제를 통해 적절한 보상을 해드립니다.
→ 아래 직무발명 규정내 직무 발명 신고서를 작성하여 제출
소소한 재미가 있습니다.
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회식은 왠만하면 일과중에..
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저녁회식은 가급적 지양합니다. 점심시간 좋은 곳 가서 플렉스하며 회식~!
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간식 제공
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컵라면, 제로 콜라, 사이다 등 간식 구비 (냉장고가 있습니다.)
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먹고싶은 간식을 노션에 적으면 어느새 와 있어요
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커피 / 차 상시 제공
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보드게임 대여
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7종 보드게임 보유
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테라포밍 마스 / 오딘을 위하여 / 도미니언 / 스플랜더 / 뱅 / 도블 / 젠가
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요청시 구매해드립니다.
모든 구성원을 존중해요.
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직급에 관계없이 모든 호칭은 'OO님'으로 통일
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눈치보는 회사 생활 NO NO!
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직책이나 직급보다는 자유로운 의견 공유와 논리적인 토론을 통해 함께 나아가는 분위기를 추구합니다.
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아침에 뭐 입을지 고민할 필요도 없어요. 츄리닝, 원피스 등 편하게 업무에 집중할 수만 있다면 어떤 복장이든 OK
실력있는 사람들과 함께할 수 있습니다.
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개발팀은 주기적으로 코드 리뷰를 진행하여 서로의 실력 향상을 도모합니다.
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자체 프로젝트의 경우 새로운 기술 세트를 활용할 수 있도록 적극 지원합니다.
그 외 혜택 및 복지
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4대 보험, 퇴직금, 스톡옵션
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맥북 or 노트북, 모니터, 데스크탑 지원
